Juni 2021 er den 20. nasjonale "sikker produksjonsmåned", Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (heretter referert til som: Quanzhou Processing) kombinert med Exhibition Group ber senteret for "implementering av sikkerhetsansvar, fremme sikkerhetsutvikling" En serie med ulike former for skjemaer, rik og sikker produksjon måneder, skaper en god atmosfære av sikkerhetsarbeidere, og folks rør, fundamentalt eliminere sikkerhetsfarer, redusere ulike sikkerhetsulykker.
Oppstartsseremoni: For ytterligere å styrke publisitet og utdanning for sikkerhetsproduksjon, stimulere entusiasmen til bedriftsansatte, mestre kunnskap om sikkerhetsproduksjon, slik at ansatte virkelig har deltatt i sikkerhetsstyringsarbeid, styrke ansattes sikkerhetsbevissthet og oppnådd siden da "å være trygg" I ønsker å være trygg".Den 31. mai organiserte Quanzhou Processing lanseringsmøtet for sikkerhetsproduksjonsmåneden, og den utøvende nestleder Misti He understreket alltid temaet for denne begivenheten og nødvendigheten og viktigheten av aktiviteter, samtidig som han fortalte om viktigheten av sikker produksjon.

Publisitet og promotering: Oppheng av bannere med temaet "forfalskede ulovlige brudd", ved hjelp av LED-skjerm for å sette "implementering av sikkerhetsansvar, promotering av sikkerhetsutvikling", temaet for emnet;i henhold til arbeidet med arbeidet i verkstedet, formulere typiske brudd Treningslæring (som: kjøredrift, stripedrift, åpning av operasjonsklassen), og organiserer for å se "Production Safety Accident Warning Education".
Aktivitetshøydepunkt:
Selvransakelse og selvkorrigering – selvransakelse av vanebruddene til eget lag i form av klassegruppen.Hold fokus og eksponering når du spør etter en person, gjennom tilsyn og etterforskning av alle team, og totalt 30 personer blir oppdaget.Samtidig, gjennom selvransakelse og selvkorreksjon, har alle ansatte nye forståelser og forståelser av oppførselen til vanlige brudd, som i stor grad øker ansattes bevissthet om selvsikkerhet.
Simuleringsstedet - personen som er ansvarlig for avdelingene til Nie General organiserer de forskjellige sektorene i klassen, og diskuterer metoden for å analysere og diskutere de vanlige bruddene på fraværet av det, og oppsummerer metodene for sikkerhetsstyring.Nie har alltid uttalt at ideene og bestemmelsene for oppfølging av sikkerhetsstyring må være vedvarende, det må løsnes, og brudd på denne hendelsen bør legges ut, offentliggjøre utdanningen, og utdanningen blir behandlet.Personalet har en spesifikk, målrettet samtale, la dem innse viktigheten av sikkerhet.

Nødbrannøvelse – kl. 17.30 den 26. juni, Quanzhou-bearbeidingsorganisasjonens nødbrannøvelse, simulerer øvelsene for rømningsveier, nødevakuering, de fleste ansatte kan effektivt organisere og raskt reagere på brannulykkesvarsler.Ferdighetstrening, organiserte også bruk av brannutstyr, som brannslukningsapparater, brannhydrant, brannvannsbelte, og gjør ansattes praksis.Gjennom øvelsen har den ansatte mestret viss brannvernkunnskap, øker evnen til ansatte i nødssituasjoner og selvbeskyttelse.

Utvalgsteamet er sikkerhetsstjernen – «Ban Group Security Star» er en måte vi etablerer et selskaps sikkerhetsbenchmark-modell på, og det er også en sjanse til å oppnå personlig utmerkelse i sikker produksjon.Tre "teamsikkerhetsstjerner" i sikkerhetsulykkene, ulovlige brudd, sikkerhetsanbefalinger, fire ikke-urettferdigheter og sikkerhetsopplæring er evaluert av den omfattende vurderingen av ulike team, den aktive utvalgsgruppen, entusiasmen for sikkerhetsulykken, ulovlig brudd, sikkerhetsanbefalinger, prioriteringsprinsippene og sikkerhetsopplæring..
Gjennom "sikkerhetsproduksjonsmåneden"-aktivitetene har Quanzhou-prosessering jobbet med sikker produksjon, sikkerhetskunnskap, sikkerhetskunnskaper, konstruksjon av sikkerhetsteam, etc., forbedrer ytelsen til ansatte og ledere ytterligere.hjerte.Sikkerhetsproduksjonen er ikke liten, sikker produksjon foraktes ikke, og sikkerhetsmånedsaktiviteter er konsolidert, og det er også en avgang.I det neste sikkerhetsarbeidet er det nødvendig å fortsette med selvoptimalisering av syklisk gjensidighet, kontinuerlig styrke sikkerhetsopplæring og etterstandardisering, forbedre ansatte.Den generelle kvaliteten, som muliggjør alles evne til å beskytte, og virkelig danne en godartet sirkulasjon av "alle tar hensyn til sikkerheten, alle skal nyte sikkerheten", slik at selskapets sikkerhetsproduksjonssituasjon fortsetter å stabilisere seg, slik at selskapet har utviklet seg jevnt og trutt.