Våg å forandre, bygg oppreisthet

2021 er et år med forandring for Tianjin Zhanzhi.Selv om det er fullt av ukjente, er vi fulle av forventninger.22. august holdt Tianjin Zhanzhi det halvårlige forretningsoppsummeringsmøtet i 2021 under ledelse av Mr. Guo.Under møtet jobbet alle sammen., Atmosfæren er bedre, og visse gevinster er oppnådd.

Først av alt analyserte og introduserte Mr. Guo ulike data fra selskapet i første halvår.Samtidig startet han den første aksjonen til selskapets industriavdeling i første halvår.Den klare retningen har endret mye i tenkning og handling.

Våre oppgaver i andre halvår er svært krevende.Blant dem er talenttrening, kapasitetsbygging og kapasitetsforbedring våre hovedoppgaver.Å etablere en rettferdig atmosfære og skape en god teamatmosfære er våre toppprioriteringer.Etter daglig leders tale laget ledere og arbeidsledere på hver avdeling arbeidsrapporter etter tur.

I middagsøkten etter møtet snakket alle fritt og hadde igjen en heftig diskusjon om plan og mål for andre halvår, og diskuterte mange optimaliseringsideer.Andre halvår har begynt.Vi skal omfavne endring, aktivt møte utfordringene i andre halvår, og jobbe hardt for å nå årsmålet!

Dette møtet er en stor erfaringsutveksling og en stor diskusjon om etablering av standarder.Gjennom møtet ble alles overbevisning fastere, retningen tydeligere, og entusiasmen økte.I andre halvår vil vi gå all out i henhold til møtets krav.La oss jobbe sammen for å bygge nye standarder, skape nye milepæler og skape glans sammen!