Våg å forandre deg, bygg oppreisthet

2021 er et år med forandringer for Tianjin Zhanzhi. Selv om det er fullt av ukjente faktorer, er vi fulle av forventninger. 22. august holdt Tianjin Zhanzhi det halvårlige forretningsoppsummeringsmøtet for 2021 under ledelse av Mr. Guo. Under møtet jobbet alle sammen. Atmosfæren er bedre, og det er gjort visse gevinster.

Først og fremst analyserte og introduserte Guo diverse data fra selskapet i første halvdel av året. Samtidig startet han de første tiltakene i selskapets industridivisjon i første halvdel av året. Den klare retningen har endret seg mye i tenkning og handling.

Våre oppgaver i andre halvdel av året er svært krevende. Blant disse er talenttrening, kapasitetsbygging og kapasitetsforbedring våre viktigste oppgaver. Å etablere en god atmosfære og skape et godt lagmiljø er våre topprioriteter. Etter daglig leders tale utarbeidet lederne og veilederne i hver avdeling arbeidsrapporter etter tur.

I middagssesjonen etter møtet snakket alle fritt, og det var nok en gang en heftig diskusjon om planen og målene for andre halvår, og det ble diskutert mange optimaliseringsideer. Andre halvår har begynt. Vi skal omfavne endring, aktivt møte utfordringene i andre halvår og jobbe hardt for å nå det årlige målet!

Dette møtet er en flott utveksling av erfaringer og en god diskusjon om etablering av standarder. Gjennom møtet ble alles overbevisning fastere, retningen ble tydeligere, og entusiasmen økt. I andre halvdel av året vil vi gå all in i samsvar med kravene fra møtet. La oss samarbeide for å bygge nye standarder, skape nye milepæler og skape briljans sammen!