INTEGRITET

Tidsrekkefølgen endret seg, og Renyin kom for å synge i Tigerens år.
Zhanzhis familie ønsket velkommen til det kinesiske nyttårsmiddagen 2022,
Sammen startet vi en annerledes årsmøtereise.
Den 21. januar 2022 samlet hovedkvarteret til Zhanzhi Group seg på cruiseskipet "Lansen" ved Huangpu-elven for å holde en nyttårsmiddag for hovedkvarteret.
Lærernes oppfinnsomhet og oppfinnsomhet, arv av erfaring
2021 er et år med smiing fremover og et år med hardt arbeid.Sertifikater ble utstedt på stedet til nyutdannede av det eksterne opplæringspersonalet og de fornyede interne trenerne.Jeg håper at alle ikke bare vil jobbe hardt i næringslivet, men også gjøre erfaring til visdom i fremtiden og være en skaper av kunnskap;ta arv som et oppdrag og være en kunnskapsformidler.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Arbeid sammen, vær fruktbar
Dette årsmøtet berømmet totalt 9 priser på gruppenivå, inkludert 2 Progress Team Awards, 1 Management Value Award og 6 Innovation Achievement Awards.Tidligere prestasjoner avler nytt håp, og jeg tror at æren vil inspirere oss til å utfordre oss selv, satse på fortreffelighet og bidra mer til utviklingen av Zhanzhi i 2022.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Gjør det helhjertet, samles for en vinn-vinn-situasjon
Mr. Sun Jinzhong, daglig leder for gruppen, uttrykte sin høye respekt og hjertelige takk til alle ansatte og deres familier som har jobbet hardt for å nå gruppens arbeidsmål det siste året.Når vi ser tilbake på 2021, er epidemien fortsatt alvorlig og industrien svinger uten sidestykke.Det er mange beklagelser, men også mange gevinster.Åpningen av standardiseringsarbeidet er en milepæl for Zhanzhi mot standardisert ledelse.Innovasjonsprestasjonen har realisert transformasjonen fra kvantitet til kvalitet.Vi er mer integrert internt, kombinert med profesjonelle for å fremme forretningsintegrasjon, fremme effektiv utvikling av arbeidet, og gjøre produksjonen mer nøyaktig og verdifull.I 2022 skal det jobbes rundt hovedpunktene «vekst, kvalitet og samarbeid», og vi skal strebe etter perfeksjon, arbeide samlet og i fellesskap praktisere bedriftskulturelle verdier.Forstå hverandre og oppnå hverandre.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Oppriktig stemme, omfavn fremtiden
Vennene på stedet åpnet de røde konvoluttene med ønskekortene for 2021, formidlet vennskap ett etter ett, gjennomgikk den mentale reisen i 2021 og delte entusiastisk flagget for det nye året.Alle starter fra hjertet og snakker fritt;øyeblikket av varme, følelsen av seremoni er full.
Forgylt år, sterk hengivenhet
Ti år med ansattes takknemlighet, ansattes jubileer og ansattes bursdagsseremonier, den ene etter den andre, fylt med lykke, injiserte mer varm og rørende kraft inn i scenen, og gjorde den ikke-angrende dedikasjonen i årene til det opprinnelige hjertet.sine tøffe jevnaldrende.I kampens dager er det mange gode minner som kan savnes og holdes fast.
Gong og chips er forskjøvet, og stjernene skinner sammen
Stemningen på scenen var mer varm og harmonisk blant latteren og latteren.Interessante lotteri- og spilløkter og rike premier presset scenen til det ene klimakset etter det andre, og la til overraskelser og hell til arrangementet.
På hvilerommet kom alle til dekk og nøt den fantastiske nattutsikten over Pujiang-elven.IWC-arkitekturen viste en annen stil i Shanghai.Overfor Jiang Feng tok alle et gruppebilde og etterlot seg et uforglemmelig minne.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Innleggstid: 10. februar 2022

Send din melding til oss:

Skriv din melding her og send den til oss